דרוש/ה מנהל/ת פיתוח משאבים

אנו מחפשים אות.ך – בולדוזר, יצירתי.ת, שלא מפחד.ת לחלום בגדול

לעמותת “יוצאים לשינוי” אשר פועלת לקידום זכויות, העלאת מודעות והפעלת תכניות לאוכלוסיית הצעירים והצעירות אשר בחרו לצאת מהעולם החרדי ולהשתלב בחברה הישראלית הכללית

דרוש.ה מנהל.ת פיתוח משאבים

הגדרות התפקיד:

אחריות מלאה על תחום גיוס המשאבים לארגון.

הגדלה משמעותית של מספר התורמים האסטרטגיים.

פיתוח קשרים עם תורמים חדשים.

שימור תורמים קיימים לרבות קרנות וגידול בהיקף התרומות השנתי.

פיתוח שיתופי פעולה ואפיקי פיתוח משאבים חדשים.

ניהול צוות גיוס המשאבים.

כפיפות ישירה למנכ”ל.

בניית תכנית עבודה ואחריות למימושה בתחומים הבאים:

הרחבת ומיסוד התשתית הארגונית בתחום.

הובלת תהליכי גיוס משאבים מתורמים פרטיים וקרנות בארץ ובחו”ל.

הכנת דיווחים מילוליים וכספיים.

פיתוח הזדמנויות וייצוג הארגון באירועים לתורמים ובטיסות גיוס משאבים לחו”ל.

 

כישורים נדרשים

● ניסיון מוכח של למעלה מ 3 שנים בפיתוח משאבים – חובה. (נא לצרף פירוט הישגים בתחום הגיוס במשרות קודמות).
● תואר אקדמי בתחום רלוונטי (מנהל עסקים, שיווק) – יתרון.
● יכולות ייזום, בניה והובלה של תהליכים בסביבת עבודה דינאמית.
● יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עצמאית, בשותפות ובצוות.
● כושר ביטוי גבוה בכתב ובע”פ – בעברית ברמת שפת אם, ובאנגלית ברמה גבוהה.
● שליטה מלאה ביישומי אופיס, ניסיון בעבודה עם תוכנת CRM.
● יוצא.ת החברה החרדית – יתרון.


75% משרה. כניסה מיידית.

העבודה במשרדי העמותה בירושלים או בתל אביב.

המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

                  נא לשלוח קורות חיים בצירוף רשימת ממליצים וציפיות שכר למייל:  alisa@leshinuy.org

יש לציין בכותרת המייל את שם המשרה.